Trabajo SIN Discriminación (Nueva Ley de Análisis Preocupacionales) Trabajo SIN Discriminación (Nueva Ley de Análisis Preocupacionales)

Trabajo SIN Discriminación (Nueva Ley de Análisis Preocupacionales) Trabajo SIN Discriminación (Nueva Ley de Análisis Preocupacionales)

Perfil en Facebook de la iniciativa por la regulación de los análisis preocupacionales en la Argentina.

Los análisis preocupacionales consisten en una serie de chequeos clínicos, médicos y de laboratorio, para determinar enfermedades preexistentes en los trabajadores, originados en la década del los 90 basados en la idea del "material humano".

El problema surge cuando hablamos de condiciones crónicas que no representan una dificultad para el normal desempeño de un trabajo, como el vivir con VIH, diabetes o embarazo. Aquí la realización COMPULSIVA e ILEGAL de estos chequeos termina eliminando el sueño de acceder al trabajo de estas personas.

En ocasiones y en connivencia entre el empleador y laboratorios privados se develan estas condiciones y el postulante a un trabajo es descartado sin poder comprobar el acto discriminatorio y lo que es peor jamás es informado de la razón por la que finalmente se decido no tomarlo.


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